畢業證早一天報考教師遭拒?“兩年擇業期”應有更人性化的解釋|乐动体育0036 時評

2020年09月11日 14:08:20 | 來源:乐动体育登录平台

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  文/於立生

  (作者於立生,乐动体育登录平台 特約評論員,資深評論人;本文係乐动体育登录平台 客戶端、乐动体育0036 網獨家約稿,轉載請注明出處。)

  南寧市的劉艾(化名)報考教師編製,並順利通過筆試,卻因畢業證上的簽發日期比規定日期早了一天遭拒,引發熱議。近日,當地教育局人事科回應稱:已向領導請示,考生“情況比較特殊,需要協調,正等領導決定”。

  南寧市此次教師公招,招考對象為應屆生和視同應屆生的擇業期往屆生。在“兩年擇業期”內的往屆生可享受應屆生同等待遇。根據南寧市教育局發布的教招簡章,對相關證書的時間要求,均截止至2020年6月15日。也就是說,畢業於2018年6月16日至2020年6月15日這一時間段的考生,都在“兩年擇業期”內。而劉艾的畢業證日期是2018年6月15日。

  因此,當地教育局在材料審核時將劉艾剔除在外,並不違規;相反,倒是在嚴格執行規定。不過,這種一刀切的做法,卻顯得機械刻板,不合情理。

  6月15日畢業的,就被拒於門外,6月16日畢業的,就可順利報考——但他們卻是同一屆畢業生。因一日之差,強分彼此,待遇懸殊,又何談公允?而且,無論學生上學,還是畢業,常規都以年度為計量單位。但在“兩年擇業期”的界定上,卻偏偏要精確計算到日,將同一屆考生割裂開來,又有何必要?

  大學生普遍在六七月份畢業離校,但畢業證具體哪天簽發,卻有早有晚,各校並無統一規定,學生並沒有能力左右。若讓部分考生如劉艾,為畢業證簽發日期埋單,在麵向擇業期畢業生的公招中,無法通過資質審核,這豈不是在製造不公?

  此外,在實行彈性學製的高校,本科生也可提前半年畢業,即年初畢業。要是提前半年畢業,會導致自己在招考中因畢業時間而提前“出局”,那誰還有積極性去加快學習速率,提前畢業?

  所以,對於“兩年擇業期”,理應秉持“有利於當事人”原則,按學年計算,隻要是同一屆畢業生,不論畢業證的日期如何,均同等對待。並且將這一待遇延伸至2年後的自然年年底。

  在這方麵,廣東省的做法可供參考。廣東省去年推出擇業期政策,規定碩士研究生、本專科生畢業兩年內,在就業、升學方麵享有與應屆畢業生同等待遇。今年因疫情原因,又作出優化調整,將2018屆畢業生的擇業期,一律延至2020年12月31日為止。

  假定劉艾也能適用這種擇業期解釋,那麼,不要說她是2018年6月15日畢業的,哪怕是2018年1月1日畢業,也符合報考條件。

  此外,劉艾還透露,據她了解,和她同樣條件的考生在南寧市高新區教育局通過了審核。這就說明,哪怕在當地教育局係統內部,對於“兩年擇業期”該如何拿捏,似乎都存有分歧。

  早一天畢業就被拒,暴露出“兩年擇業期”計算方法的不合理之處。各地不妨參考廣東省的做法,基於“有利於當事人”原則,對“兩年擇業期”作出更人性化的解釋。如此,方才合乎情理,消弭紛爭,導向公正

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